11月4日，匯金科技組織公司產(chǎn)品研發(fā)中心全體員工開始了為期三期的經(jīng)驗交流會，首場則由公司董事長陳董給大家做了《激發(fā)產(chǎn)品研發(fā)組織經(jīng)營智慧》的分享，通過分享與互動，激發(fā)產(chǎn)品研發(fā)中心員工從他人的經(jīng)驗中尋找解決問題的思路和方法，以激活自己和團隊，釋放組織經(jīng)營智慧。

此前，匯金科技已組織公司營銷中心的全體員工做了同樣為期三期的經(jīng)驗交流會，首場同樣由公司董事長陳董做《強化危機意識，貢獻個人價值，提升團隊實力，做出突出貢獻》的分享，為期三期的深度交流與探討，鼓勵了營銷中心全體員工勇于進行自我革命，結(jié)合市場去改變、思考和提高。

烏卡時代(VUCA)的當下，突發(fā)性、不確定性和不可預測性都是常態(tài)，面對這種常態(tài)，不論是一個公司，還是一個組織，或是個人，能做的就是時刻做好迎接各種突變的準備，時刻準備著接納各種變化，不斷刷新迭代自己的認知和狀態(tài)。在這個過程中，匯金科技堅持持續(xù)打造學習型組織，鼓勵、也激發(fā)每一個匯金人能從烏卡中看見機遇，能從變化中看見不變，將所知、所學、所識轉(zhuǎn)為智慧，回歸初心，獲得能量，與這個最壞、也是最好的時代共舞！